- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > ระเบียบวาระการประชุม
- > ประกาศสภาเทศบาลตำบลไหล่หิน
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- งานตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานผลการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปี
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลไหล่หิน
- รายการทางการเงิน
- งานจัดเก็บรายได้
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- การดำเนินงานของงานตรวจสอบภายใน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- สนามกีฬา
- งานสาธารณสุข
- ศูนย์ยุติธรรมชุมชนตำบลไหล่หิน
โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุตำบลไหล่หิน “สูงวัยอย่างมีคุณค่า ชราอย่างมีคุณภาพ เท่าทันเทคโนโลยี” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
25 ก.ย. 2569
รายละเอียด:
วันที่ 25-26 กันยายน 2569 เวลา 08.00 น. ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุตำบลไหล่หิน ร่วมกับกองบริหารกองทุนผู้สูงอายุ กรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ดำเนินโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุตำบลไหล่หิน “สูงวัยอย่างมีคุณค่า ชราอย่างมีคุณภาพ เท่าทันเทคโนโลยี” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ณ โรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลตำบลท่าวังผา อำเภอท่าวังผา จังหวัดน่าน และ ณ โรงเรียนผู้สูงอายุถืมตอง ตำบลถืมตอง อำเภอเมือง จังหวัดน่านโดยได้ดำเนิน กิจกรรมที่ 4 มิติด้านสังคม กิจกรรมศึกษาดูงานนอกสถานที่ - กิจกรรมวันที่ 1 ณ โรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลตำบลท่าวังผา อำเภอท่าวังผา จังหวัดน่าน - กิจกรรมวันที่ 2 ณ โรงเรียนผู้สูงอายุถืมตอง ตำบลถืมตอง อำเภอเมือง จังหวัดน่านโดยมีวัตถุประสงค์1. เพื่อให้ผู้สูงอายุมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของตน การเข้าถึงบริการภาครัฐ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับผู้สูงอายุ รูปแบบการบริหารจัดการผู้สูงอายุแบบมีส่วนร่วมและกลไกการพัฒนากิจกรรมผู้สูงอายุสู่ความยั่งยืน 2. เพื่อให้ผู้สูงอายุมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการมีสุขภาพที่ดี ห่างไกลจากภาวะซึมเศร้าเพื่อการมีสุขภาวะและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น3. เพื่อให้ผู้สูงอายุได้เพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์จากแหล่งเรียนรู้ที่หลากหลาย มีการดำเนินชีวิต รู้เท่าทันและสามารถใช้เทคโนโลยีในชีวิตประจำวันได้อย่างเหมาะสม4. เพื่อให้ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุมีแนวทางในการพัฒนาและแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้นอกพื้นที่นำมาประยุกต์ในการจัดกิจกรรม"
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
